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  OSMECON Salud

El Círculo Médico de Lomas de Zamora creció hasta convertirse en un referente nacional en temas inherentes al trabajo médico y el sistema de salud. Conozca más acerca de nuestra trayectoria, una historia que abarca 60 años.


Hitos del CMLZ y hechos relevantes del sector salud en los que tuvimos una destacada intervención:

1956  | El Acta Fundacional. Cien médicos aprobaron la idea de crear "...una asociación de fines deontológicos gremiales, científicos y sociales..." y estamparon sus firmas para dar fe de ello al pie de la primera acta.

1958 | Sanción del decreto ley 5413/58, creación del Colegio de Médicos.

1959 | Primer Convenio entre IOMA y FEMEBA, fue el primer convenio con obras sociales.

1970 | Ley 18610, regula la estructura y funcionamiento de las Obras sociales.

1973 | Compra de la casa de Colombres 420 del C.M.L.Z.

1973 | Creación de la Comisión Interhospitalaria Provincial.

1979 | Traspaso de los hospitales nacionales a la Provincia de Buenos Aires.

1979 | Creación de los sistemas de salud médico gremiales (FEMEBA Salud).

1980 | Ley 22.269, sustituye el régimen de la ley 18.610.

1981 | Modificación del Estatuto.

1983 | Fundación de la Hemeroteca del C.M.L.Z.

1986| Ley Provincial 10471 Carrera Profesional Hospitalaria.

1986 | Inauguración del polideportivo del C.M.L.Z.

1986 | Creación del Fondo Compensador.

1989 | Ley 23660, aprueba un nuevo régimen para las Obras sociales.

1990 | Fundación de la FEMECON en sede del C.M.L.Z.

1991 | Lanzamiento de OSMECON Salud.

1992 | Compra del edificio de Sáenz 302 del C.M.L.Z. (OSMECON Salud)

1993 | Primer Convenio IOMA – FEMECON.

1994 | Creación de la Fundación Médica Lomas de Zamora.

1996 | Celebración de los 40 años del C.M.L.Z.

1996 | La FEMECON constituyó junto a otras entidades médicas de la Provincia de Buenos Aires el FREMEBO (Frente Médico Bonaerense).

1997 | Inauguración de la nueva sede del C.M.L.Z.

1997 | Modificación del estatuto.

2006 | Fundación de la Casa de la Cultura del C.M.L.Z.

2006 | Celebración de los 50 años del C.M.L.Z.

2007 | Inauguración del Museo de la Medicina del C.M.L.Z.

2011 | Adquisición del predio de Llavallol (Casa del Médico).

2012 | Primera Acreditación en Calidad.

2012 | Creación del CASSEM (Cámara Argentina de Sistemas de Salud de Entidades Médicas Gremiales).

2014 | Reacreditación en Calidad.

2015 | El C.M.L.Z. ingreso a la COMRA (Confederación Médica Argentina), a través de la FEMECON.

Misión

El C.M.L.Z. es una Organización cuyo fin principal es velar por la jerarquización del trabajo médico y generar empleo para los Profesionales de la Salud. Proveer un Sistema de Salud de excelencia para la atención médica de sus asociados.


Visión

La Entidad se propone:
Ser un constante generador de trabajo mediante su propio Sistema de Salud, así como a través de la gestión de acuerdos en el plano de la Seguridad Social y por la concreción de convenios con diversas Obras Sociales. Ser el proveedor de servicios de salud líder en su zona de influencia, desarrollando acciones para que la excelencia en las prestaciones de salud sean sinónimo de Círculo Médico de Lomas de Zamora.


Valores

Los principios esenciales del C.M.L.Z., compartidos por todos los miembros de la organización, y en los que se sustenta la razón de ser de la Entidad son: Honestidad, Solidaridad, Confiabilidad, Compromiso, Equidad y Respeto e Innovación.


Nuestro compromiso con la calidad

El Sistema de Gestión de la Calidad implementado en el Círculo Médico de Lomas de Zamora implica el cumplimiento de una serie de requisitos y especificaciones técnicas, con el fin de alcanzar los resultados esperados y brindar servicios de excelencia a los médicos socios, prestadores y afiliados.
El ente externo que evalúa y certifica la calidad de nuestros procesos es el Centro Especializado para la Normalización y Acreditación en Salud (CENAS).
Los procesos de mejora continua nos permiten garantizar nuestra seriedad y eficiencia y constituyen un medio eficaz para desarrollar cambios positivos, con el involucramiento y la participación activa de todos los miembros de la Institución.